Uzun tartışmalar sonucunda Yeni Asgari Ücret ilan edildi. Seçim vaadlerine uygun bir hale getirilmeye çalışılan rakam bir ön çalışma ile bakıldığında en basit hesaplamada AGİ de dahil edildiğinde 1.300,99 TL net hale getirilmiş. Hayırlı olması dileğiyle.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ASGARİ ÜCRET
TESPİT KOMİSYONU KARARI 2015 / 1
Karar Tarihi: 30/12/2015 Karar No : 2015/1
22/5/2003 tarihli
ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile
çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari
ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 02/12/2015
tarihinde başladığı çalışmalarını 30/12/2015 tarihine kadar sürdürmüş ve
yaptığı dört toplantı sonucunda;
1)
Milli seviyede tek asgari ücret
tespitine oybirliğiyle,
2)
İşçilerin bir günlük normal
çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 01/01/2016-31/12/2016 tarihleri arasında
54,9 (elli dört dokuz) Türk Lirası olarak tespitine, işveren temsilcilerinin
muhalefetine karşılık oyçokluğuyla,
3)
İş bu Kararın, 4857 sayılı Kanunun
39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanan Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 11 inci
maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlanmasına oybirliğiyle,
karar verilmiştir.
GEREKÇE
Asgari ücret,
bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.
Asgari ücretin
belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret,
pazarlık ücreti değildir.
Asgari ücretin
belirlenmesi sırasında, Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için
çalışmış, işçilerin geçim şartları ve 2016 yılı enflasyon hedefi gibi
faktörleri değerlendirmiştir.
İşte bu çerçevede
hareket eden Komisyonumuz; işçinin günlük asgari ücreti; 01/01/2016 - 31/12/2016
tarihleri arasında uygulanmak üzere 54,9 (ellidört dokuz) Türk Lirası olarak
belirlemiştir.
Asgari Ücret
Yönetmeliği'nin 11 inci maddesi gereğince, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca
belirlenen asgari ücret, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihi izleyen ayın ilk
gününden itibaren yürürlüğe girecektir.
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU İŞVEREN TEMSİLCİLERİNİN
MUHALEFET ŞERHİ
30.12.2015
2016 yılı tüketici
enflasyonu yüzde 8 düzeyinde iken, asgari ücretin yüzde 30 oranında artırılması
ve artıştan kaynaklanacak yükün büyük kısmının işletmelerin üzerine bırakılması
birçok alandaki ekonomik dengeyi olumsuz yönde etkileyecektir.
Ülkemiz
ekonomisinde işsizliğin arttığı, enflasyonun yükselme eğimi gösterdiği,
ihracatın gerilediği, işletmelerin uluslararası alanda rekabetçiliğinin ve
faaliyet karlarıma giderek zayıfladığı, yerli ve yabancı yatırımların yetersiz
olduğu bir dönem yaşanmakta iken, asgari ücretin tespitine ilişkin olarak
Anayasa'nın 55'inci maddesine yer alan hususlar dikkate alınmadan belirlenen
asgari ücretin işverene maliyetindeki artış, işletmeleri çok zor koşullara
sürükleyecektir.
Asgari ücret tüm
ücretlerin temelini oluşturduğundan, söz konusu aşın artış en yüksek ücretler
dahil bütün ücret kademelerini yukarı itecek ve işgücü maliyetlerini iç ve dış
piyasalarda yabancı firmalarla rekabet edilemez seviyelere çıkarmanın yanı
sıra, çalışma barışını ve toplu iş sözleşmesi düzenini de olumsuz
etkileyecektir. Bu yönde belirlenen asgari ücret yeni istihdam yaratılmasını da
güçleştireceği gibi, yalnız işveren ve işletmeleri değil, kayıtlı istihdamda
son yıllarda yakalanan başarıyı ve orta vadede çalışanları da olumsuz
etkileyecek mahiyettedir.
Komisyon karan;
belirtilen olumsuz etkilerin dışında ayrıca, ülkemiz ihracatım olumsuz
etkileyecek, istihdam kayıplarına neden olacak ve işsizliği artıracak, kayıt
dişiliği büyütecek, maliyet artışı yüzünden enflasyonu yükseltecektir.
Yukarıda belirtilen
gerekçeler çerçevesinde Komisyon kararına muhalif kaldık.