Detaylı Rapor Devamı ve Son Bölüm...
|
MEVCUT TEHLİKELER NELERDİR?
| ||
|
1
|
Kayma, takılma ve benzeri
nedenlerle düşme
|
|
|
2
|
Yüksekten Düşme
|
|
|
3
|
Cisimlerin Düşmesi
|
|
|
4
|
Gürültü ve titreşim
|
|
|
5
|
Uygun olmayan duruş ve
çalışma şekilleri
|
|
|
6
|
Radyasyon ve ultraviyole
ışınlar
|
|
|
7
|
Seyyar el aletlerin
kullanımı
|
|
|
8
|
Sabit makina ve
tezgahların kullanımı
|
|
|
9
|
Hareketli erişim
ekipmanları (Merdivenler,Platformlar)
|
|
|
10
|
Mekanik kaldırma araçları
|
|
|
11
|
Ürünler, emisyonlar ve
atıklar
|
|
|
12
|
Yangın, parlama ve
patlama
|
|
|
13
|
Elle taşıma işleri
|
|
|
14
|
Elektrikli aletler
|
|
|
15
|
Basınçlı kaplar
|
|
|
16
|
Aydınlatma
|
|
|
17
|
Ekranlı araçlarla çalışma
|
|
|
18
|
Temel konfor koşulları
(Sıcaklık, nem ve havalandırma)
|
|
|
19
|
Kimyasal faktörler
(Toksik gaz ve buharlar, organik solventler ve tozlar)
|
|
|
20
|
Biyolojik ajanlar
(Mikroorganizmalar, bakteriler, virüsler)
|
|
|
21
|
Rutin çalışma
|
|
|
22
|
İşyeri yerleşim planı
|
|
|
23
|
İş stresi
|
|
|
24
|
Kapalı yerlerde çalışma
|
|
|
25
|
Yalnız çalışma
|
|
|
26
|
Motorlu araçların
kullanımı, taşımacılık ve yollar
|
|
|
27
|
Su üzerinde veya
yakınında çalışma
|
|
|
28
|
Şiddet, hakaret veya
tacize maruz kalma
|
|
|
29
|
İstenmeyen insan
davranışları (Dikkatsizlik, yorgunluk,aldırmazlık, anlama güçlüğü, öfke,
kavga etmek)
|
|
|
30
|
İşyeri koşullarına göre
diğer tehlike kaynakları
|
|
|
Tehlike No.
|
Mevcut Tehlikeler
|
Mevcut Kontrol Önlemleri
|
Risk Değerlendirmesi Sonucu
|
Alınması Gerekli İlave Önlemler
| |||||||||||
|
Zarar, Hasar veya Yaralanmanın Şiddeti
|
Tehlikeli Olayın
Meydana Gelmesi Olasılığı |
Ağırlığı
(R=ŞxO) | |||||||||||||
|
1
|
Çalışma Süreci
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
2
|
Ortam Sorunları
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
3
|
Doğal Olaylar
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
4
|
Çalışma Ortamı
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
Değerlendirmeyi Yapan Kişi(ler)in
| |||||||||||||||
|
Adı
|
Soyadı
|
Mesleği
|
Ünvanı
|
Tarih
|
İmzası
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
Denetimi Yapan Kişi(ler)in
| |||||||||||||||
|
Adı
|
Soyadı
|
Mesleği
|
Ünvanı
|
Tarih
|
İmzası
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİMLERDİR?
| ||
|
1
|
Akademik personel
|
|
|
2
|
Bakım personeli
|
|
|
3
|
Yükleniciler (Taşeronlar)
|
|
|
4
|
Teknik personel
|
|
|
5
|
Büro personeli
|
|
|
6
|
Denetim personeli
|
|
|
7
|
Ziyaretçiler
|
|
|
8
|
Temizleme personeli
|
|
|
9
|
Acil durum personeli
|
|
|
10
|
Diğerleri (Özel tıbbi
rahatsızlığı olanlar, engelliler, işe yeni başlamış olanlar,
çocuklar,çıraklar vb.)
|
|
|
MEVCUT KONTROL ÖNLEMLERİ NELERDİR?
| ||
|
(Halihazırda bulunan ve üstlenilen tüm kontrol önlemlerinin
listesi)
| ||
|
1
|
Lokal havalandırma
|
|
|
2
|
Makina koruyucuları
|
|
|
3
|
Kişisel koruyucuların
kullanımı
|
|
|
4
|
Yangına karşı korunma
|
|
|
5
|
Mevcut acil durum süreçleri
|
|
|
6
|
Diğerleri (Tanımlayınız)
|
|
|
RİSKLERİN İNDİRGENMESİ İÇİN ALINMASI GEREKLİ İLAVE ÖNLEMLER
NELERDİR?
| ||
|
1
|
Talimatlar Oluşturmak
|
|
|
2
|
Risklerin kaynağında yok
etmeye çalışmak
|
|
|
3
|
Tehlikeli olanı, daha az
tehlikeli olanla değiştirmek
|
|
|
4
|
Toplu koruma önlemlerini,
kişisel koruma önlemlerine tercih etmek
|
|
|
5
|
Mühendislik önlemlerini
uygulamak
|
|
|
6
|
Ergonomik yaklaşımlardan
yararlanmak
|
|
|
7
|
Diğerleri (Tanımlayınız)
|
|
SONUÇ
Her iki form da kullanılabilir esasen. Basit form örnek halinde hazırlandı bir kütüphane örneği. Ancak diğerinin örnek olarak hazırlanması zor. Her iş kolu ve her yer için farklı şartların değerlendirilmesi gerektiği tabidir.
Bu formların her ikisinin de bir tebliğle hiçbir işe yaramaması da ihtimal dahilinde olsa da Yasa, Yönerge ve Yönetmelik çerçevesinde öngörülen tüm şartları içerdiğini söyleyebilirim. Belki bazı şekil farkları ve bilgi farkları olması mümkündür.
Ancak bunlardan herhangi birinin tercihan detaylı olanını hazırlayıp bir dosyaya kaldırmak, yasal zorunluluğu yerine getirmiş ve olası ceza uygulamalarını bertaraf etme imkanı yaratılmış olması açısından önemlidir, hatırlatırız.
